Los elektrowni przesądzony. PGE potwierdza nasze informacje. 250 mln zł na odprawy pracownicze

Specyficznie zatytułowanym komunikatem, którego treść może być mylnie interpretowana, PGE poinformowała o swoich ostatnich decyzjach, potwierdzając tym samym nasze wcześniejsze doniesienia o wyłączeniu dwóch bloków węglowych z końcem tego roku i dwóch kolejnych (ostatnich) do końca sierpnia przyszłego roku. Ten komunikat tylko potwierdza to o czym mówi się od dawna, a więc sposób w jaki traktowane są osoby z naszego regionu przez centralę Spółek.

Przypomnijmy, że już wcześniej pisaliśmy o decyzji Zarządu PGE GiEK odnośnie likwidacji czterech ostatnich bloków węglowych w Elektrowni Dolna Odra:

Przed chwilą otrzymaliśmy komunikat z Biura Prasowego PGE – jego tytuł wprawił nas w osłupienie: „Decyzją Zarządu PGE GiEK S.A. czas pracy Elektrowni Dolna Odra zostanie wydłużony”. Czyżby pod naporem politycznym, podobnie do innych tego typu elektrowni konwencjonalnych, wydłużono proces transformacji El. Dolnej Odry, a właściwie planowano przeprowadzić go w sposób godny dla pracowników, a nie jak donosiliśmy wcześniej, informując ich o swoich planach zaledwie kilka miesięcy przed masowymi zwolnieniami w zakładzie? Bo likwidacja dwóch bloków, oznacza de facto, potrzebę redukcji o kilkaset osób. Nieoficjalne plany mówiły, iż z obecnej kadry liczącej 770 pracowników, należy zejść na początku przyszłego roku do poziomu 395 osób. Takie informacje uzyskaliśmy od strony społecznej.

Okazuje się jednak, że po przeczytaniu całego dzisiejszego komunikatu, takie wprowadzenie to nic innego, jak próba odwrócenia uwagi publicznej, dalej bowiem potwierdzone zostały plany Zarządu PGE GiEK, które podjęto kilka tygodni temu, ale zaserwowane w sprytny sposób.

Naturalnie, tradycyjnie już wymierzono uderzenie w poprzednie władze Spółki, sugerując, że decyzje podjęto za czasów PiS. Faktycznie, wówczas stworzono pismo, ale o zamiarze, a nie definitywnym wygaszeniu bloków węglowych. Takową bowiem decyzję podjęto dopiero niedawno – jak zresztą możemy przeczytać w piśmie - we wrześniu tego roku. Dość "oryginalnie" brzmi więc fragment komunikatu:

„We wrześniu 2025 r. spółka podjęła decyzję o opóźnieniu rozpoczętego w 2020 roku procesu wygaszania elektrowni i przeprowadzenia go w dwóch etapach.”

Na ironię - we wrześniu podjęto decyzję o opóźnieniu procesu, dlatego wyłączymy dwa bloki za cztery miesiące, a dwa następne po kolejnych ośmiu miesiącach?

Niestety, nad argumentacją o bezpieczeństwie energetycznym kraju, górę biorą względy ekonomiczne elektrowni węglowej w Nowym Czarnowie, wszystko spowite w dymie politycznego obarczania winą za to drugiej strony, zupełnie nie analizując tego jak nasi zachodni sąsiedzi zmieniają swoją politykę względem energii z węgla.

„Stopniowe wycofywanie bloków oznacza, że przez 8 miesięcy przyszłego roku Elektrownia Dolna Odra pozostanie w gotowości do dostarczania energii”.

Proces redukcji kadry ma następować stopniowo, a pomóc w tym ma nie tylko Program Dobrowolnych Odejść, ale również odprawy pracownicze które mogę wynieść aż 250 mln zł! To faktycznie solidny argument na otarcie łez dla kadry. Wielu z tych pracowników, co nie jest żadną tajemnicą, czeka na atrakcyjne odprawy. Chociaż – podkreślmy to – nie wszyscy.

Kluczowym pozostaje również pytanie co dalej z majątkiem EDO w Nowym Czarnowie? Dotarły do nas plany o jego likwidacji, co miałoby kosztować spółkę niemałe pieniądze. Zutylizowanie bloków faktycznie nie byłoby tanie. Nieustannie docierają jednak do nas informacje o ogromnych inwestorach – plotki mówią o funduszu norweskim a także konsorcjum amerykańskim, które są chętne do przejęcia infrastruktury EDO, tworząc w tym miejscu nowoczesne zakłady o innym przeznaczeniu, ale podobno inwestorzy ci narzekają na brak zainteresowania ze strony władz spółek. Dlaczego? Tego nikt nie wie, ale będziemy starali się to rozwiązać w kolejnych wydaniach Gazety Gryfińskiej.

Poniżej publikujemy pełną treść komunikatu PGE:

Decyzją Zarządu PGE GiEK S.A. czas pracy Elektrowni Dolna Odra zostanie wydłużony, a wyłączenie bloków nastąpi w dwóch etapach 

Transformacja energetyczna wymaga odpowiedzialnych decyzji, które z jednej strony zapewnią stabilne dostawy energii w rozsądnej cenie, a z drugiej będą chronić bezpieczeństwo energetyczne całego kraju i społeczne regionów od lat związanych z energetyką. Dlatego Zarząd i Rada Nadzorcza PGE GiEK S.A. podjęły decyzję o tym, że proces wycofywania z eksploatacji bloków węglowych Elektrowni Dolna Odra zostanie przeprowadzony w dwóch etapach. Zgodnie z obowiązującym w Grupie Kapitałowej ładem korporacyjnym decyzję tę ostatecznie uchwałą zaakceptował Zarząd PGE S.A.

Udział energii z węgla w polskim miksie energetycznym jest z roku na rok coraz niższy. Jest to efekt rosnącej produkcji tańszej energii ze źródeł odnawialnych, gazowych oraz niskiej efektywności wyeksploatowanych źródeł węglowych.

Elektrownia Dolna Odra, która posiada 4 bloki węglowe o mocy 225 MW każdy, nie jest wyjątkiem. Produkcja energii w tym Oddziale od lat sukcesywnie maleje i w 2025 roku będzie o około 60% niższa niż w 2024 roku, co powoduje, że przy wysokich kosztach utrzymania i remontów jednostki węglowe są trwale nierentowne.

Już 5 lat temu poprzedni zarząd PGE GiEK S.A. podjął pierwsze formalne kroki w sprawie wyłączenia bloków Elektrowni Dolna Odra i w dniu 30 grudnia 2020 r. poinformował Polskie Sieci Elektroenergetyczne o zamiarze wyłączenia tego Oddziału. Od tamtego momentu proces jest kontynuowany, co wiąże się z wygaszaniem jednostek węglowych oraz zastępowaniem ich nowymi technologiami, w tym między innymi blokami gazowo-parowymi, których budowa zakończyła się w październiku 2024 roku. We wrześniu 2025 r. spółka podjęła decyzję o opóźnieniu rozpoczętego w 2020 roku procesu wygaszania elektrowni i przeprowadzenia go w dwóch etapach.

Powyższe zostało po raz kolejny omówione na spotkaniu w dniu 17.09. w Bełchatowie, w którym uczestniczyli przedstawiciele zarządów obu spółek, dyrekcja Elektrowni Dolna Odra oraz strona związkowa reprezentująca pracowników Oddziału.

Bezpieczeństwo energetyczne

Zakończenie produkcji energii i ciepła w blokach węglowych EDO do tej pory planowane było na koniec 2025 roku. Transformacja energetyczna jest jednak procesem złożonym i dlatego powinna być realizowana w sposób odpowiedzialny, rozważny i sukcesywny. To dlatego Zarząd PGE GiEK S.A., po rekomendacji Komitetu Inwestycyjnego PGE S.A., zdecydował o stopniowym wycofywaniu jednostek wytwórczych, co oznacza wydłużenie pracy dwóch bloków EDO. Zgodnie z nowym planem dwa bloki zostaną wycofane z końcem 2025 roku, natomiast praca dwóch pozostałych zostanie wydłużona do końca sierpnia 2026 roku.

Stopniowe wycofywanie bloków oznacza, że przez 8 miesięcy przyszłego roku Elektrownia Dolna Odra pozostanie w gotowości do dostarczania energii.

Odpowiedzialność za pracowników

PGE GiEK S.A. realizuje dziś proces transformacji, stawiając sobie za cel przeprowadzenie go do końca w sposób odpowiedzialny, z jak największą troską o ludzi i region.

Podjęta decyzja oznacza dla pracowników więcej czasu na zaplanowanie swojej przyszłości zawodowej. Będą mogli m.in. rozważyć pozostanie w Grupie PGE, podejmując pracę w innych spółkach lub w nowych inwestycjach realizowanych przez Grupę w okolicy Gryfina.

Alternatywnie mogą skorzystać z atrakcyjnych warunków osłonowych. W spółce podjęte zostały działania, mające na celu realizację uprawnień wynikających z ustawy z 17 sierpnia 2023 r. o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego. Mowa o jednorazowych odprawach pieniężnych i urlopach energetycznych. Urlop energetyczny kierowany jest do pracowników, którym pozostało maksymalnie 4 lata do nabycia prawa do emerytury – w okresie urlopu otrzymają 80% swojego miesięcznego wynagrodzenia.

W spółce wdrożono też Program Dobrowolnych Odejść, a obowiązujące porozumienie etatyzacyjne zawarte ze związkami zawodowymi gwarantuje odprawy w wysokości nawet 30-krotności miesięcznego wynagrodzenia, które w oddziale wynosi średnio ponad 13 tys. PLN. Zgodnie z szacunkami spółki koszty odpraw pracowniczych w Elektrowni Dolna Odra mogą wynieść w sumie nawet 250 mln PLN.

Warto podkreślić, że proces obniżania zatrudnienia w oddziale będzie następował stopniowo, a część zespołu będzie pracowała nawet do 2030 roku, co dodatkowo zwiększa możliwości pracowników w zakresie podjęcia pracy w nowych inwestycjach Grupy.

Program inwestycyjny Grupy PGE o wartości ok. 7 mld PLN

Program inwestycyjny realizowany przez Grupę PGE w Gryfinie i okolicach jest doskonałym przykładem odpowiedzialnie realizowanej transformacji energetycznej. Zrealizowane i planowane inwestycje oznaczają nowe miejsca pracy, a dzięki płaconym przez Grupę PGE podatkom mają znaczący wpływ na rozwój regionu.

W Gryfinie pracuje duoblok gazowo-parowy o mocy 1366 MW uruchomiony w 2024 r. Elektrownia gazowa od pierwszego dnia funkcjonowania stała się jednym z podstawowych elastycznych źródeł wytwórczych w Polsce. Może zapewnić energię dla około 5% gospodarstw domowych w kraju, a dla pracowników stabilne i bezpieczne miejsce zatrudnienia na kolejne lata.

W sierpniu tego roku spółka ogłosiła przetarg na budowę kolejnego bloku energetycznego na gaz w lokalizacji Gryfino – Dolna Odra. Budowa bloku szczytowego o mocy 600 MW opartego o turbinę gazową pracującą w cyklu otwartym ma uzupełniać produkcję energii ze źródeł odnawialnych w okresach niskiej generacji, lub wytwarzać ją z dużą zmiennością.

Kolejnym projektem jest budowa Ciepłowni Gryfino, która stanie się nowym źródłem ciepła. Jej przekazanie do eksploatacji planowane jest w III kwartale 2026 roku.

Ponadto uruchomiono postępowanie przetargowe na wybór generalnego wykonawcy bateryjnego magazynu energii w Gryfinie o mocy 400 MW i pojemności nie mniejszej niż 800 MWh.