Czy praca w Szczecinie jest opłacalna dla mieszkańców Gryfina?

Gryfino to nieduża miejscowość położona około 25 km od Szczecina. Lepiej rozwinięty szczeciński rynek pracy działa na gryficzan jak przysłowiowy magnes. Przyciągają nie tylko wyższe zarobki, ale też bardziej rozbudowana oferta pracy. Dlaczego warto szukać pracy w Szczecinie? (artykuł sponsorowany)

Nowe oferty pracodawców ze Szczecina dostępne na portalu Gowork.pl są postrzegane przez gryfinian jako bardzo atrakcyjne. Uwagę przyciągają przede wszystkim wyższe zarobki. Chociaż Gryfino i Szczecin dzieli zaledwie pół godziny drogi, to zarobki w dużym mieście są wyraźnie wyższe.

Szczeciński rynek pracy jest większy i bardziej różnorodny. Łatwiej znaleźć tu zatrudnienie zgodne z zainteresowaniami i kwalifikacjami. Statystyki pokazują, że jest zdecydowanie łatwiej o pracę dla kobiet. W Szczecinie stopa bezrobocia jest taka sama dla kobiet i mężczyzn, w Gryfinie niestety w przypadku kobiet dwa razy wyższa. To pokazuje, że szczególnie kobietom łatwiej będzie znaleźć zatrudnienie w Szczecinie.

Praca w mieście Szczecin to satysfakcja i godne zarobki. Oczywiście jak wszędzie, tak i w Szczecinie wysokość wynagrodzenia zależy od branży, doświadczenia i zajmowanego stanowiska, jednak posiłkując się wyłącznie średnimi dla regionu, można łatwo zauważyć, że przeciętne wynagrodzenie w Szczecinie jest o blisko 1000 zł brutto wyższe niż w Gryfinie. Nawet jeśli weźmiemy pod uwagę koszty dojazdu i czas niezbędny na przemieszczenie się między domem a pracą, nadal rachunek będzie jednoznaczny – z finansowego punktu widzenia praca w Szczecinie jest bardziej opłacalna.

Nowe miejsca pracy w Szczecinie tworzone są przede wszystkim w sektorze usług (handel, transport, komunikacja, gastronomia, hotelarstwo) oraz budowlanym – te dwie gałęzie gospodarki są w Szczecinie rozwinięte najmocniej i tu najłatwiej o pracę.

Podróż z Gryfina do Szczecina trwa około pół godziny niezależnie od tego, jaki środek komunikacji zostanie wybrany.

Najwygodniej podróżuje się własnym autem, ale tu trzeba brać pod uwagę korki na drogach, które nie są rzadkim zjawiskiem, a które mogą nieco wydłużyć czas podróży.

Najpewniejsza wydaje się podróż pociągiem, która trwa tyle samo, ale nie trzeba się martwić o korki. Pociąg powinny wybrać te osoby, które mają blisko do pracy z jednego ze szczecińskich dworców.

Czy warto poświęcać czas na dojazd? W wielu wypadkach zdecydowanie tak. Praca w Gryfinie jest gorzej opłacana i – jak w każdym mniejszym mieście – trudniej ją dostać. Co prawda stopa bezrobocia w Gryfinie nie jest wysoka, ale trzeba zauważyć, że codziennie aż 2000 osób wyjeżdża do pracy w miastach ościennych. Czy to dużo? Jeśli weźmiemy pod uwagę, że to 10% wszystkich mieszkańców Gryfina (a przeciętnie tylko połowa jest w wieku produkcyjnym) to trzeba uznać, że to bardzo dużo. Praca w mieście Szczecin dla wielu osób jest nie tyle opcją, co jedyną możliwością. Możliwością – trzeba to przyznać – bardzo atrakcyjną. Wielu gryficzan wybiera dojazdy ze względu na wyższe zarobki i większe możliwości rozwoju.

Dla mieszkańców Gryfina dobrym rozwiązaniem jest praca hybrydowa w Szczecinie. W praktyce oznacza to konieczność pojawiania się w biurze raz lub dwa razy w tygodniu. W pozostałe dni pracuje się zdalnie.

Otwarte rekrutacje o pracę w Szczecinie w zawodach, w których jest największy deficyt pracowników, trwają praktycznie nieustannie. Są jednak profesje, w których na takie okienko rekrutacyjne trzeba czekać do konkretnego terminu. Za przykład może posłużyć praca nauczyciela przedmiotów zawodowych lub praktycznej nauki zawodu. Rekrutacja odbywa się zazwyczaj w lecie, czasem może być przedłużona do jesieni. W Szczecinie braki kadrowe wśród nauczycieli przedmiotów zawodowych są tak duże, że nawet w trakcie roku szkolnego można starać się o etat.

Nieco inaczej wygląda sytuacja w branży informatycznej i telekomunikacyjnej. Analitycy i testerzy systemów teleinformatycznych, specjaliści od projektowania i wdrażania tych systemów, a także technicy informatycy mogą spać spokojnie – oni znajdą pracę w mieście Szczecin od ręki i bez problemu. W wielu przypadkach będzie to praca hybrydowa, a zarobki na pewno nie będą niskie, bo branża IT jest jedną z najlepiej opłacanych w Polsce i Szczecin nie jest pod tym względem wyjątkiem.

Prężnie rozwijający się rynek nieruchomości zaowocował brakami kadrowymi w budownictwie. Robotnicy budowlani ze specjalizacją lub bez także nie muszą się kłopotać o pracę w Szczecinie. Na wielu budowach są wakaty i z zatrudnieniem (także do przyuczenia) nie powinno być problemu.